.Engagement

Unsere Dienstleistung gliedert sich in 3 Phasen

.Build

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.Impulse

Orientierung und Reimagination

Doing the right things before doing things right.

Asking important questions

Wir hören genau zu, um Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen. Wir tauchen tief in Ihre Strategie und Ihre langfristigen Ambitionen auf Abteilungsebene oder Gesamtstrategie ein. Wir stellen die wichtigen Fragen, bevor wir handeln: Steht Ihre digitale Strategie wirklich im Einklang mit Ihren übergreifenden Zielen? Unterstützen Ihre bestehenden internen Strukturen, Prozesse, Technologien und vor allem Ihre Kultur Ihre Ziele?

Impulse legt den Grundstein für eine klare, robuste und umsetzbare Strategie, die Ihren Ambitionen entspricht, und erstellt umsetzbare Roadmaps und eine erfolgreiche Orchestrierung.

• Beseitigung digitaler Unwägbarkeiten, die Ihre Geschäftsprozesse und Kundenbeziehungen behindern.
• Schaffung einer Transformationsstrategie im Einklang mit Geschäftszielen und Erwartungen der Stakeholder.
• Schaffung eines einen Konsens in den obersten Entscheidungsgremien, um eine klare Vision und Richtung für Ihre digitale Transformation zu definieren.
• Entwicklung von Szenarien für Wachstum und Kosteneffizienz.
• Ausarbeitung von Strategien und neuen Geschäftsmodellen für Wachstum
• Identifizierung der Auswirkungen der Strategien/Szenarien auf Mitarbeiter, Prozesse, Daten, Technologie und Kunden.
• Definition von Vision, Zielen und Fahrplan für die digitale Transformation des Unternehmens.
• Evaluierung der Auswirkungen und Ergebnisse der Transformation.

.Change

Das Bestehende weiterentwickeln, das Neue schaffen!

Ein neuer Blick auf Ihre Mitarbeiter, Technologien, Prozesse und Strukturen eröffnet völlig neue Perspektiven und erweitert Ihren Horizont. Wenn Sie uns mit unserer Außenperspektive beauftragen, vermeiden Sie, in alte Verhaltensmuster zurückzufallen – wir werden Aussagen wie „das haben wir schon immer so gemacht“ stets in Frage stellen. Indem Sie uns als externe Ressource hinzuziehen, vermeiden Sie auch interne Störungen und Vorurteile, die das Tagesgeschäft behindern und Innovationen im Keim ersticken.

Orchestrierung

Unsere Aufgabe ist es, die verschiedenen Interessengruppen in Ihrem Unternehmen zu koordinieren, Vertrauen zu schaffen, Hintergründe zu ermitteln und Sie mit unserer einzigartigen Erfahrung und Expertise zu unterstützen – immer mit Einfühlungsvermögen und unter Berücksichtigung der emotionalen und praktischen Bedürfnisse der Menschen. Aber wir werden Sie herausfordern! Wir sind furchtlos, wenn es darum geht, echte Kundenergebnisse in den Vordergrund zu stellen, selbst wenn die Wahrheit unangenehm oder unbequem zu hören ist. Wir sind hier, um Ihnen und Ihrem Unternehmen einen echten Mehrwert und eine nachhaltige Wirkungskraft zu bieten.

Tauchen Sie also ein in Change und begeben Sie sich auf eine spannende Entdeckungsreise! Mit einem klaren Fokus auf Optimierung und Kompetenzen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen, garantieren wir, dass Ihre Strategie, Ihre Abläufe und Ihre Mitarbeiter harmonisch auf Ihre übergreifenden Geschäftsziele abgestimmt sind und bei jedem Schritt einen messbaren Wert schaffen.

Menschen

• Eine Change Story kreieren – Evaluieren Sie die Auswirkungen und Ergebnisse der Veränderung und kommunizieren Sie die Ergebnisse und Vorteile.
• Entwicklung der Kommunikation rund um die Botschaft der Change Story.
• Organisation de Transformation, indem Sie die richtigen Teams, einschließlich externer Partner, zusammenstellen.
• Förderung der Kundenorientierung und datengesteuerten Lernens.
• Anwendung von strukturiertem Systemdenken und coachen Ihrer Teams, damit sie autonom und mit mehr Befugnissen auf die von Ihnen definierten Ergebnisse hinarbeiten.

Technologie

• Technologieimplemtierung und Qualifikation Ihrer Mitarbeiter zur Prozessoptimierung und für Innovation.
• Definition von Skalierungszielen und Umsetzung von Minimal Viable Products (MVP) auf der Grundlage von Skalierbarkeitsmustern.
• Aufbau neuer Fähigkeiten für die digitale Welt von heute.

Prozesse und Struktur

• Silos aufbrechen.
• Definition und Umsetzung neuer, aufeinander abgestimmter Prozesse und Strukturen.
• Aufbau optimaler Strukturen, Prozessen, und Technologien zur Erreichung Ihrer strategischen Ziele.
• Institutionalisierung der neuen Technologie, Prozesse und Strukturen, um die Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, die Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen.
• Bereitstellung neuer Kompetezen für Sie und Ihr Unternehmen.

.Build

Wir stellen immer wieder fest, dass die große Mehrheit der Unternehmen immer noch in starren Strukturen arbeitet, die oft nach Anwendungen organisiert sind. Diese Strukturen fördern eine isolierte Denkweise und eingegrenzte Lösungen. Finanzielle Erwägungen schränken oft das tatsächlich gewünschte Ergebnis ein. Nutzen Sie unseren transformativen Build-Ansatz, um Fesseln zu sprengen!

Nahtlose Integration und Skalierbarkeit

Wir integrieren nahtlos alle Funktionen innerhalb Ihres Unternehmens und stimmen die Anwendungseigner sowie ihre internen und externen Ressourcen aufeinander ab Wir integrieren nahtlos alle Funktionen innerhalb Ihres Unternehmens und stimmen die Application Owner, sowie ihre internen und externen Ressourcen aufeinander ab

Wir stellen sicher, dass digitale Lösungen harmonisch mit den Value Streams übereinstimmen und für die Skalierbarkeit vorbereitet sind. Unser Fokus ist klar: Wir schaffen Werte und fördern ein agiles, kooperatives Betriebsmodell.

Einsatz von Spitzentechnologie und Arbeitsmethodik

Es ist uns ein Anliegen, Ihre Mitarbeiter besser zu qualifizieren, sie mit modernen Arbeitsmethoden vertraut zu machen und sie in die Lage zu versetzen, erstklassige digitale Produkte zu liefern. Und das alles auf einer robusten, skalierbaren Grundlage. Im Mittelpunkt unseres Ansatzes steht eine hochmoderne Datenplattform, die eine umfassende Datenkultur fördert. Wir schaffen Plattformen, die den Geschäftsbereichen die Flexibilität geben, digitale Lösungen mit Leichtigkeit und innerhalb genau definierter Leitplanken zu entwickeln. Stellen Sie sich eine Infrastruktur vor, die fast augenblicklich zur Verfügung steht und auf höchste Sicherheit ausgelegt ist. Ist die Skalierbarkeit durch schlechte Ordnung beeinträchtigt? Wir sind versiert im Aufräumen und sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen für ein nachhaltiges Wachstum bereit ist.

Steigen Sie ein und beginnen Sie zu gestalten! Mit unserem einzigartigen Orchestrierungsansatz sind wir bestrebt, Ihr Unternehmen zu einem integrierten und skalierbaren Erfolg zu führen. Lassen Sie uns eine Welt der Möglichkeiten eröffnen, indem wir Menschen, Prozesse, Technologie, Daten und Kundenbedürfnisse in Einklang bringen.

• Implementierung von Technologie und Qualifizierung von Mitarbeitern zur Prozessoptimierung und Innovation.
• Aufbau eines Minimal Viable Product (MVP) auf der Grundlage von Skalierbarkeitsmustern.
• Aufbau neuer Prozesse, die zur Strategie und Technologie passen.
• Aufbau neuer Fähigkeiten für die digitale Welt von heute.
• Operationalisierung neuer Technologien, Prozesse und Strukturen, um Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, die Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen.
• Nutzung von Cloud-Systemen, eCommerce- und Marktplatz-Systemen, Daten und Data-Lake-Systemen und Einführung von Data Governance.