.Was uns verbindet
Willkommen bei SpaceOf.foundation, einem Raum, den wir mit Ihnen teilen möchten. Es ist ein Raum, in dem Gleichgesinnte zusammenkommen, um ihre Leidenschaft zum Leben zu bringen und mit Kollegen, Kunden und Partnern zu teilen. Das unterscheidet uns von gewöhnlichen Beratungsunternehmen. Auf diese Weise schaffen wir aktiv Stabilität, erzielen Rentabilität und bieten Deep Purpose. Unsere starken Werte sind das Band, das uns und alles, wofür wir stehen, zusammenhält. Das starke Gefühl der Zusammengehörigkeit mit unserem Team, unseren Kunden und Partnern ist die Grundlage für alles, was wir tun. Wir streben nicht nur nach einem weiteren Verkauf, wir schaffen keine Abhängigkeiten, um unsere Gewinnspanne zu erhöhen, sondern streben danach, dass Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Gemeinsam erreichen wir Großes, ohne die mit der Transformation verbundenen Ängste, sondern mit Menschlichkeit, Neugierde, Leidenschaft und Freude.
Wir eröffnen neue Möglichkeiten
Wir lehnen starre Hierarchien und restriktive Kontrolle, die das freie Denken ersticken und den eigentlich unendlichen Möglichkeitshorizont einengen, ab. Stattdessen glauben wir an die innere menschliche Kraft. Verantwortung und Engagement gehen mit Vertrauen einher. Unser täglicher Umgang miteinander und mit unseren Kunden und Partnern ist ein Beweis für die Magie unseres Ansatzes. Wir sagen, was wir denken, wir handeln, wie wir es sagen, wir sind, was wir sagen.
Wir leben Transformation
Der Wandel ist nicht nur eine Dienstleistung, die erbracht wird; man kann ihn nicht wie ein Produkt anbieten oder kaufen. Wir leben ihn einfach. Als Pioniere schaffen, gestalten, fördern und verbessern wir die Bedingungen und Umgebungen, die eine echte Transformation und eine zweckorientierte Organisationsform ermöglichen. Wir dienen unseren Mitarbeitern, uns selbst und unseren Kunden und gewinnen so mehr Wert und Sinn aus der digitalen Transformation.
Was verstehen wir darunter?
Werfen Sie einen Blick auf unsere fünf Dimensions of Wealth!
Physisch – Ausdauer, Beharrlichkeit, Kraft und Beweglichkeit
Leben und Körper sind sehr dynamische Einheiten. Wir bemühen uns, diese Elemente ins Gleichgewicht zu bringen. Das ist ein lebenslanges Unterfangen, aber die Vorteile sind wesentlich, wenn es darum geht, sich dynamisch an neue Umstände anzupassen. Dies gilt sowohl für uns, als Individuen, als auch für Organisationen.
Mental – Elastizität im Denken, Einfühlungsvermögen, Widerstandsfähigkeit und Achtsamkeit
Diese Eigenschaften sind von grundlegender Bedeutung in einer Welt, in der Informationen (echte und gefälschte) ständig um unsere Aufmerksamkeit buhlen. Es ist wichtig, ein gesundes Gleichgewicht zu halten und achtsame Strategien zu entwickeln, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und die richtigen Fragen zu stellen, bevor wir voreilige Schlüsse ziehen.
Soziales – Glaubwürdigkeit, Authentizität und Verantwortung
Wir alle sind auf den sozialen Austausch mit anderen angewiesen – mit Freunden, Familie und Geschäftspartnern. Bedeutungsvolle und gebende Beziehungen sind die Grundlage für Freude und Erfolg im Privat- und Geschäftsleben. Wir wollen uns Ihren Respekt durch unsere Interaktionen verdienen.
Finanzielles – Bedürfnisse, Sicherheit, Sorgen und Träume
Die finanzielle Dimension ist eine ganz andere. Geld, zu viel oder zu wenig davon, trägt nicht positiv zu einem ausgeglichenen Leben bei. Wir sehen Geld als ein Mittel, das die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützt und ermöglicht.
Zeit – kostbar, kostenlos, aber auch begrenzt
Zeit ist uns allen gegeben, aber weil sie begrenzt ist, vermeiden wir es, in erdrückende Prozesse, sinnlose und sich wiederholende Sitzungen und einen hohen Verwaltungsaufwand zu investieren. Wir konzentrieren uns auf die effiziente Schaffung echter Werte. Zeit ist kostbar, wir nutzen sie weise!
Wie Sie von unserem kulturellen Rahmen profitieren.
Unsere Kultur hält alles zusammen. Sie ist elastisch, um sich an individuelle Bedürfnisse und veränderte Umstände anzupassen. Unsere Dimensions of Wealth leiten uns durch komplexe Transformationsprozesse. Wir reduzieren den Koordinations- und Verwaltungsaufwand auf ein Minimum und schaffen so mehr Zeit für Sie und für positive Ergebnisse.
Die Köpfe von SpaceOf.foundation
Axel Schnütgen
Meine Leidenschaft:
Mein Ziel ist es, Menschen und Prozesse für bessere Ergebnisse durch Digitalisierung zu orchestrieren.
Meine Werte:
Menschen – Vertrauen – Führung – Wert
Mein Verhalten:
Ich lege Wert auf Klarheit in der Kommunikation, einfühlsame Interaktionen und eine starke Verbindungen mit den Menschen um mich herum. Ich verlasse mich bei allem, was ich tue, auf meine Kompetenz und mein starkes Engagement. Ich möchte zum Erfolg anderer Menschen beitragen und halte konsequent, was ich verspreche.
Axel.Schnuetgen@SpaceOf.com
Michael Merler
Im Herzen bin ich ein Innovator. Ich fordere Menschen und Ideen heraus, immer mit neuen Perspektiven, Mitgefühl und grenzenloser Energie.
Meine Leidenschaft:
Ich arbeite auf strategischer Ebene, unterstütze positive Veränderungen und organisiere Menschen und Aktionen.
Meine Werte:
Ich übernehme Verantwortung für mein Handeln und lebe von Zuverlässigkeit. Ich bin kreativ und unkonventionell.
Mein Verhalten:
Alles, was ich tue, ist von Leidenschaft geprägt, ich liebe meinen Job. Aber ich bin auch hartnäckig und stelle unbequeme Fragen. Ich glaube, dass Kreativität in all ihren Farben einen strukturierten Ansatz erfordert – ich biete beides.
Michael.Merler@SpaceOf.com
Saad Khan
Ich konzentriere mich auf Technologie, insbesondere Cloud Computing und technische Führung.
Meine Leidenschaft:
Ich befähige Menschen, starke Teams aufzubauen und die richtigen Techlogien einzusetzen, um Unternehmenswachstum und Kundennutzen voranzutreiben.
Meine Werte:
Vertrauen aufbauen, Offenheit, Authentizität, Empathie
Ich lege Wert auf eine offene und authentische Kommunikation – immer mit Empathie und dem Menschen im Blick.
Mein Verhalten:
Ich bin im Herzen ein Technologiebauer, immer neugierig und sehr gut darin, Muster zu erkennen. Ich konzentriere mich auf Value durch First Principles.
Saad.Khan@SpaceOf.com
Antonella Girone
In fokussiere ich mich auf datenbasierte Entscheidungen und leistungsorientierte Arbeit.
Meine Leidenschaft:
Meine Leidenschaft ist es, Strategien zu entwickeln und zu definieren und den besten Ansatz für eBusiness zu implementieren.
Meine Werte:
Ich lebe von meiner positiven Einstellung. Ich bin von Natur aus kreativ, hoch motiviert und einfühlsam.
Mein Verhalten:
Ich bin leidenschaftlich bei der Sache, die ich tue. Ich bin gut organisiert und immer neugierig. Ich bin immer auf der Überholspur und höre nie auf zu lernen.
Antonella.Girone@SpaceOf.com
Greg Varner
Ich bin ein unternehmerisch denkender Change Enabler, der den Geschäftserfolg durch organisatorische Ausrichtung beschleunigt.
Meine Leidenschaft:
Meine Leidenschaft ist es, langfristiges, profitables Wachstum zu erzielen. Ich erkenne und setze Möglichkeiten erfolgreich um, indem ich Menschen, Prozesse und Technologie (Tools) aufeinander abstimme.
Meine Werte:
Zusammenarbeit – Optimismus – Neugier – Zielorientierung
Ich schätze die Zusammenarbeit, motiviere und inspiriere Menschen, die Messlatte höher zu legen, stelle Fragen, um die Probleme zu verstehen, und schlage positive und ganzheitliche Lösungen vor, um die Ergebnisse zu verbessern.
Mein Verhalten:
Ich bin ein inspirierender Motivator, der mit Leidenschaft teamorientierte Ziele erreicht! Wenn ich mich einer Herausforderung stelle, stelle ich neugierig Fragen, fasse die Herausforderungen zusammen und priorisiere sie, schlage Lösungen vor, stelle die Ausrichtung sicher und arbeite zusammen, um Erfolg zu erzielen.
Greg.Varner@SpaceOf.com
Marcel Machoni
Meine Leidenschaft
Meine Arbeit ist von einem klaren Ziel getrieben: Erfolg im Zeitalter der Digitalisierung und KI zu ermöglichen. Ob als Berater bei PwC, Gründer eines Technologieunternehmens oder bei SQLI – einer der führenden Digitalagenturen Europas – ich stelle stets den Menschen und die Wertschöpfung in den Mittelpunkt.
Meine Werte
Ich führe, transformiere und coache Organisationen, damit sie sich anpassen und erfolgreich wachsen können. Meine Schwerpunkte:
- Agile Organisationsentwicklung und -begleitung
- Daten- und zielorientierte Transformation
- Stärkung von Teams und Führungskräften durch systemisches Coaching
- Aufbau innovativer, lernender Organisationen
Mein Verhalten
Ich verbinde Struktur mit Kreativität, Engagement mit Flexibilität. Verantwortung, Zuverlässigkeit und Authentizität sind mir wichtig. Ich führe mit Klarheit, coache mit Empathie und fordere respektvoll heraus – stets mit dem Ziel, messbare Ergebnisse zu erzielen.
Wenn Sie an Transformation, Führung oder Innovation arbeiten, kontaktieren Sie mich gerne. Ich freue mich auf einen konstruktiven fachlichen Austausch.
Marcel.Machioni@SpaceOf.com
Beginnen Sie den Transformationsprozess! Gemeinsam erzielen wir echte Wirkungskraft!
Begeben Sie sich mit uns auf eine Transformationsreise, bei der Menschen, Prozesse und echte Ergebnisse höchste Priorität haben. Lassen Sie uns gemeinsam neu definieren, was digitale Transformation für Sie und Ihr Unternehmen wirklich bedeutet. Wir sind Orchestratoren der digitalen Transformation.